【記者鄭惠珠彰化報導】為增進社會大眾對於職災勞工重返職場相關服務的認識，縣府22日在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛-113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」，請各企業及勞工朋友踴躍運用職災勞工重返職場相關措施，為職災勞工創造友善職場。縣長王惠美表示，縣府勞工處提供了三大重返職場補助：一、職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；二、雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；三、雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%獲得相關補助，呼籲大眾共同重視職災勞工權益，縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。
王縣長表示，彰化縣勞動人口達65萬人，保障勞工健康安全與權益是政府最重要的使命。雖然近年職安意識大幅提升，但工安事故仍難以完全避免，任何一個工安，都會造成勞工本人、家庭、公司雇主的重大衝擊，為了維護職災勞工權益，縣府提供多項服務及資源，協助他們重返職場，減少勞資雙方的困擾。
王縣長指出，「工安沒有假期」，預防職災一直是縣府重視的議題，每年積極辦理各種職業安全、衛生教育訓練，也成立「安全衛生輔導團」，由輔導員深入企業現場供改善建議，並協助企業申請「中小企業改善安全衛生環境及器具補助」，每年臨廠輔導廠次約900家。縣府輔導成立9個安衛家族，以「大廠帶小廠」的模式，強化縣內企業的安全衛生意識，提醒工會加強對所屬會員宣導職場安全的重要性，強化對職業安全衛生的認知，減少職業災害發生。
勞工處表示，為了讓勞資雙方在遇到職災時都能無所畏懼，不會感到迷茫無助，縣府提供多項相關資源，像是考量職災案件涉及刑事、民事、勞基法、勞動事件法及職業安全衛生法等多為專業且複雜，縣府於今(113)年度首次辦理律師擔任調解代理人制度，協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益，讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損，每年結合工會辦理數百場的宣導會外，亦辦理6場次的職災勞工重返職場宣導說明會，以強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。?
