【記者鄭惠珠彰化報導】彰化縣是半工半農大縣，勞動人口達65萬人，經濟成就的背後推手，除本國勞工外，還包括將彰化視為第二故鄉的6萬多位移工及新住民，為了讓他們能安居樂業，縣府推出一系列蘊含DEI( Diversity, Equity, Inclusion,多元平等及共融)精神的友善政策。日前王縣長表示，未來唯有以開放心態廣納來自世界各地的人才，互相交流和瞭解彼此的文化背景，提供友善的安居環境，才能增進移工和新住民歸屬感。這幅「宜居彰化」藍圖，不僅為本國人面前展開，更成為這些國際夥伴「移居彰化」的動能。
王縣長重視多元平等及共融精神，縣府秉持DEI精神，每年由勞工處為移工規劃一系列活動，如異國美食料理比賽、各式球類競賽、攝影比賽、在地輕旅行、歌唱比賽等，並建置在陌生環境中開創未來的生命故事，還有培訓15名新住民種子講師，深入企業廠區對移工宣導交通安全的重要性，減少因語言和習俗不同所造成的誤解，這些活動的共同點在於，不以規模取勝，而是以精緻化為導向，彰顯外國文化的同時，也展現彰化特色，透過多元角度接受、包容和認識彼此。
縣府勞工處從2018年起，縣府推出外國人陪同服務，招募精通越南語、印尼語、英語、泰語的民眾擔任通譯，除了2021年因疫情停止，每年均有將近50名陪同通譯人員參與協助服務、教育訓練，協助縣府服務外國人於6,300小時。此外，為落實勞動平權及性別平權，縣府在2023年12月5日成立中部唯一、跨區域一站式「外國人生育諮詢中心」，並委託社團法人彰化縣國際勞工關懷協會辦理，提供移工、雇主、仲介諮詢有關外國人懷孕、生育的勞動權益或返國等各項法令問題，並配備12組母嬰親善空間，提供懷孕或產後媽媽與嬰兒短暫居住處所，期盼透過落實人本平權，打造一個多元共融的國際城市，讓彰化成為國際夥伴心目中理想的居住地，共同書寫彰化美好未來。
